Het lijkt misschien vreemd om in de zorg te werken en niet naar een ziekenhuis of kliniek te pendelen. Het lijkt misschien nog vreemder om een carrière in de gezondheidszorg te hebben en met niemand face-to-face te werken. Werken op afstand in de gezondheidszorg, telehealth genoemd, worden snel gemeengoed onder professionals uit de industrie die geen directe medische zorg aan patiënten verlenen. Tussen 2016 en 2017 carrières op het gebied van telezorggroeide 53%, sneller groeien in traditionele zorgomgevingen en deuren openen voor mensen die anders misschien niet in de gezondheidszorg hadden kunnen werken. Of je nu nieuw bent in het veld of op zoek bent naar een overstap naar een flexibelere functie, lees hoe telezorg de juiste stap voor jou kan zijn.
Vind de medische carrière op afstand voor jou
Wat betekent het om op afstand te werken? Definities kunnen variëren, maar over het algemeen betekent werken op afstand dat u de meeste taken buiten een aangewezen kantoor uitvoert. Afhankelijk van de carrière kan dit e-mail, gegevensinvoer, telefoontjes, Skype-sessies en andere manieren van communiceren of informatie verzenden naar patiënten, collega's en supervisors omvatten. Werken op afstand klinkt misschien gemakkelijker, maar degenen die uitblinken, hebben discipline, focus en sterke tijdmanagementvaardigheden.
Wie wendt zich tot telegezondheid?
Iedereen met de juiste tools kan op afstand werken. Maar voor sommigen is het een noodzaak vanwege omstandigheden of een optie waardoor ze hun verantwoordelijkheden elders kunnen op zich nemen. Hier is wie de neiging heeft om zich vaker tot telehealth te wenden dan anderen en waarom.
- Ouders:
Ouders met kleine kinderen vinden werken op afstand vaak passen bij hun levensstijl, omdat ze hierdoor thuis kunnen blijven bij hun kinderen en toch een vast inkomen kunnen verdienen. - Personen met handicaps:
Werken op afstand is vooral aantrekkelijk voor personen met een lichamelijke handicap, die het misschien een uitdaging vinden om dagelijks hun weg te vinden in de traditionele kantoor-/ziekenhuisomgeving. - Plattelandsarbeiders:
Individuen die ver weg wonen van grote steden met voldoende werkgelegenheid, kunnen zinvol werk en een aanzienlijk loon vinden op het gebied van telezorg zonder hun leven op de helling te zetten. - Afgestudeerde studenten:
Studenten hebben vaak niet de tijd of het gestructureerde schema dat nodig is om naar een kantoor te reizen en vaste uren aan te houden, maar door afgelegen posities kunnen ze werken als de tijd het toelaat vanaf elke locatie met een sterke wifi-verbinding. - Kleine ondernemers:
Vooral in de begindagen van het starten van hun bedrijf moeten ondernemers mogelijk hun inkomen aanvullen zonder van hun professionele pad af te wijken door een kantoorbaan te nemen. - Carrièrewisselaars:
Voordat ze de grote sprong naar een andere branche maken, willen sommige carrièrewisselaars misschien de professionele wateren testen. Deze rollen stellen hen in staat dit te doen zonder hun huidige functie te verlaten. - Semi-gepensioneerden:
Elke dag om 8.00 uur op een werkplek verschijnen klinkt misschien niet aantrekkelijk, maar helemaal met pensioen gaan ook niet. Telehealth-posities kunnen deze professionals in staat stellen om geleidelijk van hun werk af te komen.
Quiz: banen in de gezondheidszorg op afstand waar u kunt uitblinken
Klinkt een van die dingen als jou? Zelfs als ze dat niet doen, kan een carrière in telezorg nog steeds voordelig zijn. Kijk welke carrière in de gezondheidszorg op afstand iets voor jou zou kunnen zijn.
1/5
Wil je werken met patiënten?
Wilt u mensen, processen of informatie op elkaar afstemmen?
Wilt u gegevens schrijven, transcriberen of invoeren?
Wil je direct invloed hebben op de gezondheid en het welzijn van anderen?
Wil je werken als onderdeel van een team?
Opkomende medische carrières die u vanuit huis kunt werken
Steeds meer carrières in de gezondheidszorg wenden zich tot virtuele consultatie en telegezondheidsdiensten. Hoewel administratieve functies (of administratieve taken) misschien wel de snelst groeiende zijn, wijken zelfs carrières waarbij de patiënt centraal staat af van een kantooromgeving. Laten we eens kijken naar enkele van de specifieke carrièremogelijkheden op het gebied van telezorg die in opkomst zijn.
Medische assistent
- Functieomschrijving
Medische assistenten ondersteunen ander ziekenhuispersoneel bij zowel klinische als administratieve taken. Verantwoordelijkheden omvatten vaak het beantwoorden van inkomende oproepen, het opnemen van patiëntgeschiedenissen, het indienen van medische dossiers, het afhandelen van verzekeringsclaims en het plannen van afspraken. - Posities beschikbaar
Gezondheidsadviseur, virtuele medische assistent, medische ondersteuningsassistent - Het verschil op afstand
In plaats van persoonlijk contact te onderhouden met artsen, verpleegkundigen, patiënten en verzekeringsafdelingen, voeren medische assistenten op afstand al deze taken uit via telefoongesprekken, e-mails en interne berichtensystemen. Er zijn rollen voor deeltijd- en voltijdcontracten en de beloning varieert op basis van ervaring en branche, maar weerspiegelt doorgaans persoonlijke functies. Omdat deze rollen zo gemakkelijk overgaan naar telezorg, ligt het voor de hand dat er meer externe banen beschikbaar zullen komen. DeArbeids Statistieken Bureauprojectrollen zullen tussen 2016-2026 met 29% groeien. - Overstappen op afstand
Naast het zoeken naar functies voor virtuele medische assistenten via online vacaturesites, kunnen professionals in de overgang ook contact opnemen met ziekenhuizen en klinieken in hun omgeving om functies te vinden die passen bij hun kwalificaties en levensstijlbehoeften. - Opleidings- en licentievereisten
Medische assistenten beschikken meestal over een postsecundair certificaat en/of een associate degree. De meeste staten hebben geen licentiestatus nodig, maar geven de voorkeur aan mensen met certificeringen.
Overweegt u een carrière als medisch assistent? Leren over medische assistentonline school, waar u uw professionele certificering ook op afstand kunt behalen.
Medische Coder & Biller
- Functieomschrijving
Deze professionals gebruiken een complex coderingssysteem om patiëntendossiers vast te leggen en bij te werken. Ze kunnen ook factureringsverantwoordelijkheden afhandelen, inclusief het verwerken van verzekeringsclaims. - Posities beschikbaar
Medical Biller, Medical Coder, Health Claims Specialist, Health Information Technician - Het verschil op afstand
Gezien de administratieve aard van deze functies, gaan de meeste naadloos over naar werken op afstand. Medische debiteuren en codeerders zullen natuurlijk communiceren met artsen via e-mail en telefoontjes, maar de communicatie met verzekeringsmaatschappijen verloopt doorgaans op deze manier, ongeacht waar de medische biller werkt. - Overstappen op afstand
Overstappen naar een externe functie in dit beroep is relatief eenvoudig, aangezien het meeste werk via de computer of telefoon wordt gedaan, zelfs voor persoonlijke functies. Als je al in een van deze functies werkt, overweeg dan om je huidige werkgever te vragen naar de vooruitzichten om de baan naar een afgelegen omgeving te verplaatsen. - Opleidings- en licentievereisten
Voor de meeste functies is naast professionele certificering een postsecundair certificaat of associate degree vereist.Medische facturerings- en coderingsprogramma's kunnen online worden gevolgd, ook.
Virtuele verpleging
- Functieomschrijving
Verpleegkundigen verlenen patiëntenzorg onder toezicht van artsen of hooggeplaatste verpleegkundigen (bijvoorbeeld verpleegkundig specialisten). Ze coördineren de zorg, leggen medische geschiedenissen vast, informeren patiënten over hun aandoeningen en hoe ze ermee om moeten gaan, en bieden nazorg. - Posities beschikbaar
Triageverpleegkundige, virtuele verpleegster, verpleegkundig opvoeder, casemanager, callcenterverpleegkundige, verpleegkundig schrijver - Het verschil op afstand
Hoewel verpleegkundigen op afstand patiënten niet fysiek kunnen onderzoeken of medicijnen kunnen toedienen, zijn er tal van taken die op afstand kunnen worden uitgevoerd. Sommige verpleegkundigen voeren triage via de telefoon uit, helpen patiënten hun symptomen te beoordelen en een weloverwogen beslissing te nemen over wat ze vervolgens moeten doen. Anderen kunnen andere verpleegkundigen beheren of opleiden via digitale workflow- en trainingsplatforms. Er zijn tal van rollen, maar het kan nodig zijn om een beetje buiten de gebaande paden te denken om de juiste positie te vinden. - Overstappen op afstand
Je baan van het ziekenhuis naar huis halen kan, maar je huidige werkgever ziet de mogelijkheden in eerste instantie misschien niet. Probeer voorbeelden te verzamelen van thuiswerkopties en praat met supervisors over de waarde van het vervullen van dit soort rollen. Als ze ongeïnteresseerd lijken, zijn er tal van functies te vinden via vacaturesites. En omdat u op afstand werkt, hoeft u zich niet te beperken tot lokale werkgevers. - Opleidings- en licentievereisten
De opleidingseisen zijn afhankelijk van het type verpleegkundige dat je wilt worden. Geregistreerde verpleegkundigen hebben meestal een associate- of bachelordiploma, terwijl nurse practitioners een vervolgopleiding moeten volgen. Dit geldt meestal ook voor verpleegkundig opvoeders. Ongeacht de titel vereisen alle staten dat verpleegsters hun licentiestatus behouden. Als verpleging op afstand een optie voor je lijkt,verpleegscholen en -programma's onlinekan ook zijn.
Medisch transcriptionist
- Functieomschrijving
Deze professionals ondersteunen artsen door het uittypen van spraakopnamen met onderzoeksnotities, verslagen van operaties, patiëntgeschiedenissen en andere relevante informatie. Ze vertalen medisch jargon en afkortingen, controleren op fouten en leggen getranscribeerde documenten ter goedkeuring voor. - Posities beschikbaar
Medisch Transcriptionist, Administratief Medewerker - Het verschil op afstand
In plaats van audio-opnamen van een arts persoonlijk te ontvangen, sturen artsen en andere medische professionals deze via e-mail voor transcriptie. Eenmaal voltooid, worden ze ter goedkeuring teruggestuurd naar de arts. Er zijn vacatures voor freelancers, parttimers en fulltimers. - Overstappen op afstand
Er zijn tal van functies op afstand voor medische transcriptionists, waardoor het een vrij gemakkelijke overgang is naar thuiswerken. Vraag je huidige werkgevers naar de mogelijkheden, maar zoek ook naar vacatures via online vacaturesites zoals Indeed of ZipRecruiter. - Opleidings- en licentievereisten
Onderwijsvereisten omvatten doorgaans een postsecundair certificaat of een associate degree. Certificering is optioneel, maar sommige werkgevers geven er de voorkeur aan werknemers met deze kwalificatie in dienst te nemen.
Radiologen en radiologietechnici
- Functieomschrijving
Traditioneel produceren radiologen en radiologietechnici medische beelden met behulp van processen zoals positronemissietomografie, röntgenstralen, magnetische resonantie en computertomografie om artsen te helpen bij het diagnosticeren en behandelen van een breed scala aan ziekten en verwondingen. - Posities beschikbaar
Consulting Radioloog, Radiologie Codering Specialist, Radiologie Transcriptionist - Het verschil op afstand
Hoewel radiologen op afstand niet in staat zijn om fysiek medische beelden van patiënten te maken, kunnen hun vaardigheden op andere gebieden van het veld worden gebruikt. Ze kunnen bijvoorbeeld dienen als adviserende radioloog, die mensen ter plaatse helpt na te gaan of afbeeldingen voldoen aan de normen voor het diagnosticeren van problemen. Ze kunnen ook werken als factureringsspecialisten of transcribenten om ervoor te zorgen dat de administratieve functies van de kliniek correct en tijdig worden uitgevoerd. - Overstappen op afstand
Als u al als radioloog werkt, zult u waarschijnlijk geen baan vinden die uw huidige verantwoordelijkheden weerspiegelt, maar waarmee u op afstand kunt werken. Zoek in plaats daarvan naar radiologieposities op afstand die gebruik maken van overdraagbare en herkenbare vaardigheden. - Opleidings- en licentievereisten
De meeste mensen hebben een universitair of bachelordiploma in radiologie of MRI-technologie. De meeste staten eisen dat ze hun licentiestatus behouden.Online programma's voor radiologietechnologiekan studenten die training nodig hebben op afstand helpen.
Apothekers en apotheektechnici
- Functieomschrijving
Apothekers vullen recepten in die door hun artsen aan patiënten zijn gegeven. Om dit veilig en effectief te doen, moeten ze een uitgebreide en volledige kennis hebben van hoe medicijnen werken, andere medicijnen waarmee ze interageren en mogelijke bijwerkingen. Ook begeleiden zij apothekersassistenten. - Posities beschikbaar
Manager medicatietherapie, Manager chronische ziekten, Farmaceutisch technicus, Medicatietrouw-technicus - Het verschil op afstand
DeAmerikaanse Vereniging van Apothekersmerkt op dat telefarmacie een groeiend gebied is waarbij apotheken en apothekers telecommunicatie en andere digitale communicatiemiddelen gebruiken om op afstand met patiënten en artsen te communiceren. Apothekers moeten op een fysieke locatie blijven werken om medicijnen af te geven, maar hun patiënten zijn vaak op afstand. Apotheektechnici kunnen ondertussen vanuit huis werken om ondersteuning, onderzoek en assistentie te bieden aan hun supervisors. - Overstappen op afstand
Externe banen voor apotheektechnici zijn behoorlijk populair en komen vaak voor, dus neem zeker contact op met online vacaturesites om openstaande vacatures te vinden. Als u al als apotheektechnicus werkt, vraag dan naar het overzetten van de baan naar een thuiswerkpositie. - Opleidings- en licentievereisten
Apothekers moeten een doctoraat hebben en hun licentiestatus behouden; apotheektechnici hebben meestal een certificaat of een universitair diploma. Ze kunnen worden gereguleerd door de State Board of Pharmacy, maar licentiestatus is meestal niet vereist. Hoewel apothekers on-campus moeten trainen,online apotheek technische programma'skan iedereen helpen die flexibel onderwijs nodig heeft.
Doktersassistent
- Functieomschrijving
Arts-assistenten werken samen met chirurgen en artsen om patiënten te diagnosticeren en te behandelen. Hoewel ze geen arts zijn, beschikken ze over de kwalificaties die nodig zijn om enkele van dezelfde taken uit te voeren als artsen - terwijl ze onder hun toezicht staan. - Posities beschikbaar
Physician Assistant, Physician Assistant Manager - Het verschil op afstand
Terwijl patiënten rechtstreeks naar doktersassistenten komen die in een traditionele kliniek werken, bellen doktersassistenten op afstand hun patiënten meestal voor een consult. Ze nemen regelmatig contact op met klanten om een continuüm van zorg te garanderen, eventuele dringende gezondheidsproblemen te beoordelen, noodzakelijke voorschriften op te volgen en indien nodig door te verwijzen naar gespecialiseerde artsen. - Overstappen op afstand
Personen die al als arts-assistent werken, moeten hun huidige werkgever vragen of het haalbaar is om hun rol over te dragen naar een telezorgfunctie. Als ze niet beschikbaar zijn – of als ze momenteel werkloos zijn – moeten ze online vacatures bekijken en contact opnemen met lokale ziekenhuizen en klinieken om meer te weten te komen over beschikbare functies op afstand. - Opleidings- en licentievereisten
Physician assistants dienen in het bezit te zijn van een masterdiploma in de opleiding arts-assistent. Alle staten vereisen dat arts-assistenten hun licentiestatus behouden, wat vereist dat ze slagen voor het certificeringsexamen van de Nationale Commissie voor de certificering van arts-assistenten. Uitcheckenonline PA-programma'sals je iets flexibels nodig hebt.
Gezondheidszorg administratie
- Functieomschrijving
Deze professionals coördineren de administratieve taken in een ziekenhuis of kliniek. Ze kunnen verantwoordelijk zijn voor een enkele vleugel van een instelling voor langdurige zorg of toezicht houden op een heel ziekenhuis. Ze stellen doelen, rekruteren en trainen personeel, maken planningen, bewaken budgetten en voldoen aan alle wettelijke vereisten. - Posities beschikbaar
Manager gezondheidsdiensten, programmadirecteur, directeur medische faciliteit - Het verschil op afstand
Zoals de meeste rollen die hierin worden besproken, vereisen de verantwoordelijkheden van de zorgbeheerder niet per definitie dat u ter plaatse aanwezig bent om effectief te zijn. In plaats van persoonlijke ontmoetingen met personeel, leveranciers of klanten, voeren zorgbeheerders op afstand hun taken gewoon online uit. Ze gebruiken webinars om personeelstraining te geven, budgetten en afdelingsdoelen te beheren via digitale documenten en teleconferenties, en rapporteren aan het bestuur via schriftelijke rapporten en digitale video's. - Overstappen op afstand
Personen die al als zorgadministrateur werken, kunnen hun baan mogelijk overzetten naar op afstand, althans gedeeltelijk. Ook als je afdeling er nog niet klaar voor is, check het bij andere afdelingen op je werkplek. U kunt ook online vacaturesites bekijken en contact opnemen met beroepsverenigingen voor managers van gezondheidsdiensten om meer te weten te komen over kansen. - Opleidings- en licentievereisten
Deze professionals moeten minimaal beschikken over een bachelordiploma. Als u als beheerder van een verpleeghuis wilt werken, moet u een vergunning hebben. Studenten die geïnteresseerd zijn in studeren op afstand kunnen eendiploma online zorgadministratievan een van de vele geaccrediteerde universiteiten.
Voedingsdeskundige
- Functieomschrijving
Voedingsdeskundigen helpen hun klanten bij het omgaan met een breed scala aan problemen met betrekking tot voeding en voeding. Sommigen kunnen werken met patiënten die problemen hebben met allergieën of gastro-intestinale problemen; anderen kunnen besluiten om zich te concentreren op het helpen van mensen met een eetstoornis om problemen in verband met boulimia of anorexia nervosa te overwinnen. Weer anderen helpen cliënten om een gezond gewicht te vinden en te behouden om andere gezondheidsproblemen te bestrijden. - Posities beschikbaar
Gediplomeerd diëtist, gediplomeerd voedingsdeskundige, eetstoornisspecialist - Het verschil op afstand
Taakverantwoordelijkheden variëren weinig tussen persoonlijke en externe banen. In plaats van klanten in een kantooromgeving te zien, spreken ze gewoon via telefoongesprekken of teleconferentiesoftware. Ze kunnen de cliënt ook aanraden om andere soorten gezondheidswerkers te zien, afhankelijk van het probleem. - Overstappen op afstand
Aangezien veel voedingsdeskundigen en diëtisten al voor zichzelf werken, kan de overstap naar een baan op afstand vrij eenvoudig zijn. Als je al een portfolio met klanten hebt, praat dan met elk ervan om ze te laten weten hoe dingen zullen (en niet) zullen veranderen. Overweeg een website te maken en socialemediaplatforms op te zetten om nieuwe klanten aan te trekken, en zoek naar freelance/thuiswerkfuncties op online vacaturesites. - Opleidings- en licentievereisten
Voedingsdeskundigen moeten minimaal een bachelordiploma in diëtetiek, voeding of een gerelateerd onderwerp hebben. Veel staten eisen ook dat deze professionals hun licentie behouden om te oefenen.
Medische schrijver
- Functieomschrijving
Medische schrijvers gebruiken zowel hun kennis van medicijnen als therapeutische behandelingen naast een genuanceerd begrip van de Engelse taal om studies, onderzoeksrapporten en andere wetenschappelijke documenten voor de medische gemeenschap te schrijven. Ze werken eraan om gecompliceerde onderzoeken toegankelijker te maken zonder de genuanceerde bevindingen te verliezen. - Posities beschikbaar
Medisch schrijver, medisch redacteur, medisch contentmanager - Het verschil op afstand
Hoewel veel medische schrijvers misschien een kantoor hebben gehad bij een wetenschappelijke uitgeverij, universitaire pers of tijdschrift, wordt veel van dit werk al online gedaan. Schrijvers moeten misschien af en toe reizen om bevindingen te bekijken en demonstraties te observeren, maar de overstap naar werken op afstand zou voor hen natuurlijker moeten zijn dan voor anderen in deze branche. - Overstappen op afstand
Als u al voor een bedrijf werkt dat medische geschriften publiceert, vraag dan of u uw werk naar een externe omgeving kunt verplaatsen. Als het bedrijf het niet zeker weet, stel dan een proefperiode voor om te zien hoe het proces verloopt. Als het bedrijf niet bereid lijkt, bekijk dan een van de talloze beschikbare medische schrijvers op afstand. Maak contact met deAmerican Medical Writers Associationom meer te weten te komen over netwerkmogelijkheden. - Opleidings- en licentievereisten
De meeste medische schrijvers hebben een bachelor of master in Engels schrijven of journalistiek. Ze kunnen een minor volgen in een wetenschappelijk onderwerp, een certificering behalen of lid worden van beroepsverenigingen om hun kennis van medisch schrijven op te bouwen.
Medisch beoordelingsspecialist
- Functieomschrijving
Medische recensenten houden zich bezig met nauwkeurigheid. Ze bekijken medische documenten, verzoeken om verzekeringsfacturen en patiëntendossiers om er zeker van te zijn dat alle hierin overgebrachte details nauwkeurig en correct zijn. - Posities beschikbaar
Medical Reviewer, Medical Review Specialist, Medical Review Editor - Het verschil op afstand
Aangezien veel ziekenhuizen en klinieken hun documentatie en facturering naar online databases hebben overgezet – of daar in ieder geval mee bezig zijn – hoeft op afstand werken als medisch beoordelaar er niet bijzonder anders uit te zien dan het werk in een traditionele kantooromgeving . - Overstappen op afstand
Zoals bij de meeste functies, verloopt de overgang naar een thuiswerkfunctie meestal op twee manieren: ofwel uw huidige werkgever vragen om de functie naar werken op afstand te verplaatsen, ofwel contact opnemen met lokale of nationale medische voorzieningen om meer te weten te komen over momenteel openstaande functies. - Opleidings- en licentievereisten
De meeste functies vereisen een associate of bachelor's degree in gezondheidsinformatie / informatica. Certificering is ook beschikbaar, hoewel niet altijd vereist.
Zorginformatiespecialist
- Functieomschrijving
Functieverantwoordelijkheden van zorginformatiespecialisten bevinden zich meestal op het snijvlak van medische codering en beoordeling. Deze professionals gebruiken classificatie- en coderingssystemen om patiënt- en medische gegevens te beheren en te categoriseren. Deze informatie kan worden gebruikt om toekomstige patiëntenbehandeling te informeren of om vergoedingen door de verzekering af te handelen. - Posities beschikbaar
Specialist gezondheidsinformatie, manager gezondheidsinformatica, Chief Informatics Officer - Het verschil op afstand
Net als bij rollen voor factureringsspecialisten en beoordelaars, is het de afgelopen jaren veel gemakkelijker geworden om deze taken op afstand uit te voeren dankzij de snelle digitalisering van patiëntendossiers en verzekeringsformulieren. Terwijl u in de afgelopen jaren misschien papieren dossiers moest herzien, waardoor u op kantoor moest werken, vallen deze mandaten in de moderne tijd buiten de boot. - Overstappen op afstand
Het vertalen van deze baan naar een externe functie zou vrij eenvoudig moeten zijn, aangezien de meeste ziekenhuizen en klinieken digitale dossiers bijhouden. Het kan zijn dat u nog steeds af en toe een kantoor moet bezoeken voor gegevensbeoordelingen of training over nieuwe methoden, maar zelfs deze stappen kunnen online worden voltooid. - Opleidings- en licentievereisten
Voor de meeste functies is een bachelordiploma in gezondheidsinformatie of gezondheidsinformatica vereist. Certificaten bestaan wel, maar zijn meestal niet vereist. Als onderwijs op afstand goed bij je past, overweeg dangeaccrediteerde online graden in gezondheidsinformatica.
Verzekeringsvertegenwoordiger
- Functieomschrijving
Verzekeringsvertegenwoordigers kunnen zowel in medische instellingen als bij verzekeringsmaatschappijen zinvol werk vinden. De aard van het werk hangt af van hun werkgever, maar de meesten besteden hun dagen aan het verwerken van claims, het beantwoorden van vragen, het onderhouden van contacten met ziekenhuizen/verzekeringsmaatschappijen en het behandelen van klachten van klanten. - Posities beschikbaar
Vertegenwoordiger Verzekeringen, Specialist Klantenservice Verzekeringen - Het verschil op afstand
Eenmaal gedegradeerd naar kantoor en afhankelijk van papieren dossiers, kunnen de verzekeringsvertegenwoordigers van vandaag het overgrote deel van hun werk doen via e-mail en telefoon. Ze hebben toegang tot online databases gevuld met patiënt- en ziekenhuisgegevens, gebruiken interne databases om antwoorden op vragen van klanten te zoeken en kunnen claims en vergoedingen elektronisch indienen. - Overstappen op afstand
Veel ziekenhuizen en verzekeringsmaatschappijen bieden al duizenden rollen voor verzekeringsvertegenwoordigers op afstand aan. Als u nog niet in het veld werkt, overweeg dan om enkele van de openstaande vacatures te lezen. Als dat het geval is, overleg dan met uw supervisor of u het mogelijk kunt maken om uw werk vanuit huis te doen. - Opleidings- en licentievereisten
De meeste vertegenwoordigers van verzekeringen hebben een universitair of bachelordiploma in bedrijfskunde, financiën of economie.
Waar vindt u banen in de gezondheidszorg op afstand
Vacatures in de gezondheidszorg op afstand zijn vrijwel overal te vinden, maar het kan zijn dat u in eerste instantie buiten de gebaande paden moet denken om het type rol te vinden dat u wilt vervullen. Als u al voor een ziekenhuis of kliniek werkt, overleg dan met uw supervisor of afdelingshoofd om te zien of werken op afstand kan worden onderhandeld. Als ze het niet zeker lijken, stel dan een proefperiode voor om ervoor te zorgen dat zowel jij als je werkgever tevreden zijn met de nieuwe opzet. Als je werkloos bent of in een niet-gerelateerde branche werkt, overweeg dan om contact op te nemen met lokale zorginstellingen om te zien of ze werken op afstand aanbieden of openstaan voor het overstappen van huidige vacatures naar telezorgfuncties.
U kunt ook online websites voor het zoeken naar werk bekijken. Dit opent uw veld van beschikbaarheid in het hele land in plaats van alleen uw regio.
Op afstand vriendelijke bedrijven die vandaag medische professionals inhuren
Thuiswerken – vooral als het de eerste keer is dat je het uitprobeert – kan gemaakt of gebroken worden door je werkgever. Het vinden van een bedrijf dat aansluit bij uw professionele doelen, uw wensen op het gebied van de balans tussen werk en privéleven en uw behoeften op het gebied van compensatie, kan even duren, maar is het uiteindelijk meer dan waard. Maak om te beginnen een lijst van uw belangrijkste behoeften bij een potentiële werkgever om uw zoektocht te begeleiden. We hebben enkele van de beste medische en gezondheidszorgwerkgevers in de branche doorgelicht die flexibele functies aanbieden om uw zoektocht op weg te helpen. Deze werkgevers lopen voorop in zorg op afstand.
Cigna
Cigna, opgericht in 1982 als een internationale organisatie voor gezondheidsdiensten, heeft vandaag meer dan 40.000 gezondheids- en medische professionals in dienst, zowel in traditionele banen als op afstand. Veel voorkomende thuiswerkrollen zijn onder meer de relatiebeheerder van de provider, de medische facturator, de televerpleegkundige, de casemanager voor crisistriage en de klinische apotheker.
menselijk
Hoewel Humana zijn hoofdkantoor in Louisville, Kentucky heeft, behoudt het mega-gezondheidszorgbedrijf banen in de Verenigde Staten en op afstand. Gericht op het aanbieden van ziektekostenverzekeringen, huurt het bedrijf voornamelijk mensen in met expertise op dit gebied. Recente vacatures op afstand zijn onder meer medisch directeur, telefonisch verpleegkundige, vertegenwoordiger medische dossiers en coördinator patiëntenzorg.
Etna
Aetna bestaat sinds 1850 en heeft tegenwoordig ongeveer 50.000 professionals in dienst die werken om de toegang tot gezondheidszorg te waarborgen. De groep werkt in alle 50 staten en biedt in elke staat persoonlijke en externe banen. Telehealth-functies die u op de carrièrepagina van het bedrijf kunt zien, zijn onder meer casemanager gedragsgezondheid, adviseur gezondheidsrisico-educatie, geregistreerde verpleegkundige casemanager en verpleegkundig adviseur gebruiksbeheer.
CVS Gezondheid
Terwijl de meeste mensen denken aan een van de 9.500 winkels die de winkelketen bezit, biedt CVS Health ook gespecialiseerde diensten, een apotheek, een minutenkliniek en Caremark. Het bedrijf heeft alleen al 25.000 apothekers in dienst. Enkele van de beschikbare externe banen zijn onder meer accountmanager van een gezondheidsplan, apotheektechnicus en televerpleegkundige.
McKesson
McKesson heeft meer dan 75.000 mensen in dienst vanuit het hoofdkantoor in San Francisco en is een van de grootste gezondheidszorgbedrijven ter wereld. De organisatie richt zich op dienstverlening aan klinieken en biofarmaceutische bedrijven, waaronder apotheekdiensten. Functies op afstand zijn onder meer accountmanager post-acute zorg, accountmanager laboratorium, compliance supervisor en specialist in patiëntenservices.
Hymne
Met een rooster van bijna 73 miljoen leden en klanten opereert Anthem als het grootste zorgbedrijf met winstoogmerk in de Verenigde Staten. De groep heeft een staf van 35.000 professionals die werkzaam zijn in gebieden variërend van Denver en Maine tot Texas en Minnesota. Functies op afstand die u kunt overwegen om te solliciteren, zijn onder meer verpleegkundige casemanager, verpleegkundig medisch manager, gezondheidscoach en praktijkadviseur.
Merck
Met een focus op het leveren van farmaceutische producten en diensten, bestaat deze in New Jersey gevestigde organisatie sinds 1891 en vertoont geen tekenen van vertraging. Het bedrijf is toegewijd aan zowel onderzoek en ontwikkeling als het op de markt brengen van medicijnen. Beschikbare externe banen zijn onder meer medisch schrijver, accountmanager en farmaceutisch technicus.
Magellan Gezondheid
Deze in Arizona gevestigde aanbieder biedt een scala aan diensten, variërend van gedragsgezondheidszorg tot apotheekbeheer. De groep bedient ongeveer 50 miljoen leden en heeft ongeveer 6.000 medische en gezondheidswerkers in dienst. Recente externe vacatures zijn onder meer een ondersteuningsadviseur van een provider, een manager voor het gebruik van medisch beheer en een analist voor claimonderzoek.
UnitedHealth-groep
UHG bestaat uit twee afzonderlijke bedrijfsgebieden en werkt zowel op het gebied van verzekeringsdekking als op het beheer van secundaire arbeidsvoorwaarden naast door technologie ondersteunde gezondheidsdiensten. De groep onderhoudt klanten in alle 50 staten en meer dan 125 landen. Banen die u mogelijk op afstand kunt werken bij UHG zijn onder andere datakwaliteitsanalist van een provider, Medicaid-ondersteuningsservicesconsulent en pleitbezorger voor gedragsgezondheid.
PAREXEL
PARAXEL richt zich op het leveren van eersteklas biofarmaceutische diensten en innovaties op het gebied van medische hulpmiddelen aan klanten over de hele wereld. De groep heeft verschillende kantoren in de VS en in landen verspreid over de hele wereld. Recente vacatures op afstand omvatten onder meer een senior wervingsleider voor patiënten, een adviseur op het gebied van regelgeving en een hoofdbiostatisticus.
Handige externe bronnen voor het zoeken naar werk
Het vinden van een nieuwe baan kan stressvol zijn, maar dat hoeft niet zo te zijn. Er zijn tal van zoekmachines voor het zoeken naar banen online om u te helpen enkele van de onderzoekscomponenten eruit te halen, zodat u zich in plaats daarvan kunt concentreren op het leren van meer over beschikbare banen en de bedrijven die deze aanbieden. Bekijk enkele van de beste bronnen voor het zoeken naar werk die vandaag beschikbaar zijn.
FlexJobs
Deze website biedt lijsten met freelance, externe en alternatief geplande banen in elke denkbare branche.
Glazen deur
Naast het plaatsen van vacatures op afstand, kunt u met GlassDoor ook werknemersrecensies over bedrijven lezen voordat u solliciteert.
Inderdaad
Indeed host miljoenen vacatures op zijn server en stelt u in staat om eenvoudig vanaf de website te solliciteren via een gestandaardiseerd formulier.
ZipRecruiter
ZipRecruiter is een unieke optie omdat bedrijven contact met u opnemen in plaats van andersom, waardoor het zoeken naar een baan minder stressvol wordt.
LinkedIn
Nadat je een veelbelovende baan of bedrijf hebt gevonden, kun je meer lezen over hun werk en de profielen van huidige en/of voormalige werknemers bezoeken om een beter gevoel voor cultuur te krijgen.
Enzym
Enzyme Health richt zich uitsluitend op banen op het gebied van telezorg, waardoor u tijdens het zoeken naar een baan niet-gerelateerde rollen kunt elimineren.
Wilt u meer informatie over paramedische beroepen? LezenEduMed's gids voor loopbaanverkenners.
Veelvoorkomende uitdagingen van thuiswerken en hun oplossingen
Hoewel thuiswerken eindeloze voordelen biedt als het goed bij je past, brengt dit soort werk ook unieke uitdagingen met zich mee die je in een traditionele omgeving niet noodzakelijkerwijs zult tegenkomen. Thuiswerken vereist speciale vaardigheden en toewijding om innovatieve oplossingen te vinden voor problemen die in eerdere banen niet zijn ervaren.
| Uitdaging | Oplossing |
|---|---|
| Overbelasting | Aangezien u niet dagelijks naar een kantoor hoeft te gaan, kan het soms moeilijk zijn om grenzen te stellen rond werk en privéleven, wat kan leiden tot overwerk. Als je voelt dat dit begint te gebeuren, creëer dan structuur voor jezelf door elke dag op hetzelfde tijdstip met je werk te beginnen en af te werken. Overgebleven werk kan wachten tot de volgende dag. |
| Communicatie | Bij afwezigheid van face-to-face ontmoetingen moet de communicatie met collega's en supervisors overgaan. Als je merkt dat communicatie ontbreekt, probeer dan dagelijks of wekelijks te bellen om contact te houden en maak een agenda voor onderwerpen die aandacht nodig hebben. |
| Gefocust blijven/afleiding vermijden | Of je nu je hond uitlaat, de vaatwasser uitruimt of de laatste aflevering van je favoriete tv-programma bekijkt, het is gemakkelijk om afgeleid te raken wanneer je huis ook dienst doet als kantoor. Overweeg een aparte ruimte in te richten, zonder afleiding, om gefocust te blijven. |
| Gebrek aan positieve versterking | Wanneer u in een traditionele kantooromgeving werkt, communiceert u natuurlijk vaker met superieuren, wat kan leiden tot frequente positieve bekrachtiging. Dit kan ontbrekend aanvoelen bij externe banen. Overweeg om driemaandelijkse of jaarlijkse functiebeoordelingen te vragen om gemotiveerd te blijven. |
| Loopbaanontwikkeling | Wanneer supervisors fysiek kunnen zien dat u ijverig aan het werk bent, kan het gemakkelijker aanvoelen om opslag of promotie te vragen. Als dit niet het geval is, houdt u een logboek bij van al uw prestaties die u kunt presenteren wanneer u een functiebeoordeling heeft en uw waarde kunt aantonen. |
| Isolatie | Als je op kantoor werkt, zie je je collega's natuurlijk de hele dag door. Thuiswerken kan isolerend aanvoelen, aangezien je meestal alleen bent. Oplossingen hiervoor zijn onder meer lid worden van een beroepsvereniging, deelnemen aan netwerkevenementen en relevante MeetUp-groepen vinden. |
| Verbindingsproblemen | Alleen omdat je wifi uitvalt, wil nog niet zeggen dat je je werk voor een dag kunt verslappen, helaas. Op afstand werken betekent dat u de verantwoordelijkheid neemt voor eventuele technische problemen. Overweeg om uw werk naar een lokale coffeeshop of co-workingruimte te verplaatsen totdat het probleem is opgelost. |
| Je een professional voelen | Als je thuis in je pyjama of atletische uitrusting werkt, heb je gemakkelijk het gevoel dat je een deel van je professionele voorsprong bent kwijtgeraakt. Als u merkt dat dit uw drive en zelfvertrouwen beïnvloedt, overweeg dan om een werkuniform aan te nemen dat u helpt om u de medische professional te blijven voelen die u bent. |
Interview: advies van een fysiotherapeut die vanuit huis werkt
Dr. Meredith Castin, PT, DPT is fysiotherapeut en eigenaar van The Non-Clinical PT, een toonaangevend hulpmiddel voor professionals in de fysiotherapie, ergotherapie en logopedie die op zoek zijn naar niet-klinische banen in de gezondheidszorg. Ze heeft talloze artikelen geschreven over fysiotherapie op afstand en geeft een online cursus waarin telegeneeskunde een haalbare optie is voor therapieprofessionals die op zoek zijn naar hands-off modellen voor zorgverlening.
Kan ik hetzelfde loon verwachten als een collega die op locatie werkt?
In het geval van fysiotherapie is het uurloon vaak aanzienlijk hoger voor functies op het gebied van telezorg dan voor functies in de kliniek. Dit komt echter over het algemeen doordat telehealth-fysiotherapeuten geen voordelen bieden zoals betaald verlof (PTO) of gezondheidszorg.
Is het mogelijk om succesvol te zijn en carrière te maken door vanuit huis te werken?
Het is zeker mogelijk om succesvol te zijn door thuis te werken als telehealth PT. U kunt zich aansluiten bij een bestaand bedrijf of u kunt uw eigen telehealth-praktijk starten vanuit uw huis. De uitdaging bij het runnen van je eigen praktijk is dat je verantwoordelijk bent voor het werven van patiënten, wat moeilijk kan zijn voor elke fysiotherapiekliniek zonder een sterke verwijzingsbron - of op zijn minst een medewerker met een marketingachtergrond.
Dat gezegd hebbende, carrièregroei is in beide gevallen mogelijk. Als u zich aansluit bij een bestaand bedrijf, kunt u rollen krijgen als programmamanager of marketingdirecteur, en als u uw eigen teletherapiepraktijk heeft, kunt u uitbreiden om andere behandelende clinici te leiden.
Wat is de grootste uitdaging(en) en hoe pak je die aan?
Fysiotherapeuten staan voor twee primaire uitdagingen met telegeneeskunde. De eerste is dat Medicare momenteel geen fysiotherapeutische behandelingen vergoedt. Hoewel sommige externe betalers PT's vergoeden voor zorg op afstand, volgen de meesten het voorbeeld van Medicare. Dit maakt telegeneeskunde tot een moeilijk financieel model voor clinici om over te nemen wanneer hun bestaande praktijken afhankelijk zijn van op verzekeringen gebaseerde betalingen.
De tweede uitdaging voor PT's is dat velen van ons gewend zijn te vertrouwen op onze manuele therapievaardigheden. Met andere woorden, we gebruiken onze helende handen om onze patiënten te helpen verbeteren. Hoewel we ook afhankelijk zijn van patiëntenvoorlichting en oefeningen, blijft de manuele therapietrend van het begin van de jaren 2000 in veel kringen bestaan, en het kan een uitdaging zijn om de perceptie van patiënten van ons als veredelde massagetherapeuten te doorbreken.
Veel patiënten, en zelfs PT-beoefenaars, schudden hun hoofd bij het idee om fysiotherapie op afstand te geven, maar een bekwame clinicus kan zeker ongelooflijke zorg leveren met klinisch redeneren op hoog niveau in combinatie met het weer in beweging krijgen van patiënten - dus dit zorgverleningsmodel is zeker levensvatbaar voor degenen die ruimdenkend zijn!
Denkt u dat externe banen in de gezondheidszorg zullen blijven groeien?
Absoluut! Ik denk echt dat telegeneeskunde een hoge vlucht zal nemen in de wereld van de fysiotherapie wanneer Medicare PT-interventies vergoedt. Dit betekent waarschijnlijk dat we bewijs moeten tonen van vergelijkbare verbeteringen bij patiënten die op afstand worden behandeld, in vergelijking met degenen die intern worden behandeld, om dat te laten gebeuren.
Welke kwaliteiten zoeken werkgevers in een externe medewerker?
Werkgevers die externe medewerkers inhuren, zien graag zelfstarters en uitstekende communicators. Ze zoeken ook clinici die op de hoogte blijven van hun documentatie en effectief en efficiënt behandelen, zonder al te veel te vertrouwen op manuele therapiebehandelingen.
Wat is je favoriete aspect van thuiswerken?
Het leukste aan thuiswerken vind ik dat ik me kan concentreren. Ik ben altijd snel afgeleid geweest, en werken in mijn thuiskantoor betekent minder mogelijkheden voor afleiding!
Wat is het meest voordelige onderdeel van werken op afstand?
Er is geen grotere luxe dan te kunnen werken in je pyjama... of, in het geval van een telegeneeskundige, een overhemd met knopen en een pyjamabroek! 🙂
